近日，我校提出多項措施，積極改進工作作風，全力推進學校工作的群眾滿意度。
一是把持續(xù)改進工作作風作為提高群眾滿意度的根本性工作抓實抓常抓到位。組織中層以上干部原汁原味學習《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》中的部分篇目，學習并解讀了學校《關(guān)于進一步改進工作作風的十項要求》，要求中層以上干部要帶頭守紀律講規(guī)矩，踐行生命教育理念，以問題為導向，重視師生和家長訴求，優(yōu)化工作基礎(chǔ)，為提高工作質(zhì)量和工作效率、提升群眾滿意度奠定基礎(chǔ)。
二是按照“1358”思路做好群眾滿意度工作。按照《學校鞏固提升群眾滿意度工作方案》，圍繞一個目標（提升師生及社會滿意度），堅持三個結(jié)合（群眾滿意度工作要與市特殊教育提升計劃實施相結(jié)合、要與學校精細化常規(guī)管理和項目管理相結(jié)合、要與現(xiàn)代學校制度建設(shè)年工作相結(jié)合），強化五個到位（思想認識到位、責任落實到位、定期民意測評調(diào)研到位、解決實際問題到位、評價督導到位），突出八個工作重點（課程與教學改革、學生激勵機制創(chuàng)新、家委會工作、師德建設(shè)和教師素質(zhì)提升工作、黨員“三進三聯(lián)”活動、資助育人與社會志愿服務(wù)工作、校內(nèi)外宣傳工作、服務(wù)保障工作），扎實推進群眾滿意度工作。
三是以17個校級創(chuàng)新項目的實施提升群眾滿意度工作。學校堅持以創(chuàng)新項目為引領(lǐng)，出臺了《項目管理辦法》，研究確定了本年度17項校級創(chuàng)新項目，明確了項目實施的目標任務(wù)和責任分工，通過項目實施提升工作創(chuàng)新能力、教育教學質(zhì)量和管理水平，努力辦讓人民滿意的幸福特教學校。