? 博市特殊教育中心位于高新區(qū)風景秀麗的花山風景區(qū)南側(cè)，占地面積100畝地，建筑面積3.5萬平方米。淄博市特殊教育從1959年起步，歷經(jīng)六十余載風雨，經(jīng)歷了艱難的初創(chuàng)時期，視障、聽障教育分設(shè)時期，現(xiàn)已涵蓋視障、聽障、智障、自閉癥、腦癱及多重障礙兒童少年；集學前康復教育、義務(wù)教育、高中（中職）教育為一體，為多種類型特需學生提供特殊教育服務(wù)的現(xiàn)代化特殊教育學校。
學校先后獲得“全國特殊教育先進單位”“全國巾幗文明示范崗”“全國特殊教育信息化先進單位”“全國青少年維權(quán)崗”“山東省規(guī)范化學?！薄吧綎|省教育系統(tǒng)先進集體”“山東省基礎(chǔ)教育教研基地”“山東省文明校園”“山東省星級食堂”等30余項榮譽表彰；入選全國“醫(yī)教結(jié)合 智慧康復”特教師資培訓基地、中國教育技術(shù)協(xié)會中小學專業(yè)委員會常務(wù)理事單位、全國非遺職業(yè)教育集團理事單位；連續(xù)四年在全市事業(yè)單位績效考核中被評為優(yōu)秀等次（A級單位）。
根據(jù)市教育局《2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》要求，現(xiàn)將我校招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘物理教師1人，校醫(yī)1人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)條件、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.應(yīng)聘A類、C類崗位的考生年齡在40周歲及以下（1982年5月30日及以后出生），應(yīng)聘B類崗位的考生年齡在35周歲及以下（1987年5月30日及以后出生）。
6.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)條件。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。
時限要求：國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位證書須在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位認證應(yīng)在2023年8月31日及以前取得；其他應(yīng)聘人員的學歷、學位證書須在2023年5月31日及以前取得。
7.教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格（教師資格證書須于辦理聘用手續(xù)前取得，聘用手續(xù)一般在8月）。
8.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
9.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
10.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
三、考試與資格審查
根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方式。A類崗位采取先面試后筆試的方式;B類、C類崗位采取先筆試后面試的方式。
（一）A類崗位考試方式
1.初試
報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)較多的可增加初試。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知。考生須及時關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。
2.面試
面試由市教育局統(tǒng)一組織，面試時間定于2023年6月11日（如有變化另行通知），面試具體時間、地點、要求等詳見《面試通知單》?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。
體育教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試、模擬上課、答辯相結(jié)合的方式進行。其他教師崗位面試采取模擬上課、答辯的方式進行。面試成績由評委當場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生宣布。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績不低于最低合格分數(shù)線的考生，根據(jù)面試成績排名順序，按照1:5的比例進入現(xiàn)場資格審查。最后一名出現(xiàn)成績并列的，并列人員全部進入現(xiàn)場資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員。
3.現(xiàn)場資格審查
進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。資格審查由各招聘單位自行組織，時間、地點及要求須關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其筆試資格。
4.筆試
通過資格審查的人員須于2023年6月13日09:00-6月14日12:00，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費40元。逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員，須于2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間定于2023年6月18日（如有變化另行通知），筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試內(nèi)容為學科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的80%、20%。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定總成績排名。
（二）B類、C類崗位考試方式
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間定于2023年6月18日（如有變化另行通知），筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》?？忌鷳{《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
B類崗位筆試內(nèi)容為學科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的80%、20%;C類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，筆試成績不低于合格分數(shù)線的考生，根據(jù)筆試成績排名順序，按1：3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍。上述進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。資格審查由各招聘單位自行組織，時間、地點及要求須關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。
3.面試
通過資格審查的人員須于2023年6月29日09:00-6月30日12:00，登錄報名網(wǎng)站繳納面試費70元。逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員，須于2023年7月6日14:00起，至面試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。
面試由市教育局統(tǒng)一組織，面試時間為2023年7月8日（如有變化另行通知），具體面試方式和時間安排等要求須及時關(guān)注招聘單位或淄博市教育局官網(wǎng)信息。
B類崗位為技能崗位，面試采取技能測試、模擬上課、答辯的方式進行。C類崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等方面的能力。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
面試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定總成績排名。
四、考察、體檢
（一）人員范圍
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，招聘單位可結(jié)合實際，經(jīng)招聘主管部門同意后，自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察體檢先按1:1的比例進行，因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
（二）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到考生所在學校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。
考察的同時須進行資格審查,即對考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
考察體檢工作要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報單位主管部門研究決定。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的考生，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。
考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
（四）公示、聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關(guān)備案，并辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
本次公開招聘，由招聘單位和主管部門共同組織實施，不指定輔導書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
因受各種客觀因素影響導致本次引進工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請考生隨時關(guān)注淄博市教育局及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個招聘期間保持通訊暢通。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作咨詢
咨詢電話：0533-7868339
咨詢時間：工作日8:00-11:30，14:00-17:10。